2025文职综合管理保障岗面试网课

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文职综合管理

综合管理是单位的综合管理部门,主要是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作;还有组织单位策划、贯标、开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。其主要职责包括:

(1)协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排,向单位领导和各部门提供后勤保障,为单位的正常业务开展做好服务;

(2)督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调单位各部门有关工作运行;

(3)负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

(4)负责单位各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;

文职综合管理

(5)负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;

(6)负责维护信息系统及网站的安全运转;

(7)负责单位人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表;制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;

(8)负责单位实物资产管理;

(9)负责组织单位党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织;

(10)负责单位注册、注销、年检及单位法律事务;

综合管理保障知识

第一章工作概述

第二章被装工作

第三章给养工作

第四章卫生勤务保障概述

第五章卫生防病工作

第六章行动卫勤保障

第八章维持性经费管理

第九章建设性经费管理

附录岗位职责

第一章行政管理

第二章机关供应管理保障

第三章机关事务保障

第四章综合管理保障

第五章综合管理

综合管理保障知识



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