2025文职高教岗面试网课

高教岗位一直是文职招聘的主力军。主要招录单位集中在院校，

第六节教学艺术.

一、教学艺术的主要功能.

二、教学艺术的基本法则.

三、教学的语言艺术.

四、导课的艺术

五、结课的艺术

六、衔接的艺术

七、教学的体态艺术.

八、教学的调控艺术.

第二章专业理论.

第一节精心备课.

一、拟定授课题目

二、搭建内容框架

三、凝练标题观点

四、选取材料事例

五、设计互动问题

六、导入串联.

七、撰写教案讲稿

第二节多媒体课件制作

一、多媒体课件的制作工具

二、多媒体课件的常见问题

三、多媒体课件的优化方法

四、实例剖析.

第三节授课演练.

一、讲稿烂熟于胸

二、调适心理紧张

三、定准音调节奏

四、用好肢体语言

五、讲授中的常见问题及应对.

第三章真题讲解.

第一节自选类

第二节明确方向类

第三节指定选题类

大家报考的是文职高教岗位，其岗位主要是担任教员。当教员，首要的能力是会讲课。因此，在面试时，各单位通常都设置有试讲环节。这是面试考核的重点。在接下来的学习中，我们主要围绕面试时的试讲考核，和大家就如何准备一堂试讲课进行学习。试讲，是在有限时间内，授课人通过口语、形体语和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学活动。

那么，试讲主要考察授课人哪些方面？（请大家一起思考：）

一是语言表达能力、教姿教态（口语、形体语等）。

二是教学活动设计能力（根据授课内容与教学目的，结合学员的认知特点，怎样进行导入、展开、收尾，怎样引入问题激活学员思维，包括课件制作与媒体运用与板书等）；

三是教学活动组织能力（开展讨论互动、调动学员学习热情、把控课堂节奏、活跃课堂气氛等）；

四是逻辑思维能力（对问题的分析、归纳、总结，包括现场反应、应对等）。