2025年企业人力资源管理师网课-专业技能(一级)

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企业人力资源管理师网课-专业技能(一级)

课程精讲班
第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源战略规划试学
第二节 企业集团的组织结构设计试学
第三节 企业集团人力资本战略管理
第二章招聘与配置
第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用
第二节 人才测评技术与应用
第三节企业人才的招募与甄选
第四节企业人力资源的优化配置
第三章培训与开发
第一节 战略导向的企业员工培训开发体...
第二节 企业培训文化与成果转化
第三节 企业员工创新能力培养与开发
第四节 企业员工职业生涯规划与管理
第四章 绩效管理
第一节 战略性绩效管理系统的设计与运...
第二节绩效管理工具的应用
第三节 组织团队的绩效考评
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬制度设计
第二节薪酬激励模式的选择与设计
第三节企业福利制度的设计
第四节薪酬制度的评价与完善
第六章 劳动关系管理
第一节 集体协商
第二节 重大突发事件管理
第三节 劳动争议诉讼
第四节 构建和谐劳动关系


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